とある士業の知的な日常

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特許事務所の求人情報を探すなら「リーガルジョブボード」がおすすめな理由

 僕は、とある法律事務所で働く弁理士(ツィッター@mayaaaaasama)🙈

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 僕は、これまでに中小と大手の特許事務所(法律事務所)で働いた経歴があります。詳しくはこちらです。

・中小特許事務所(最初の特許事務所。出願業務を主に担当。)

・中小特許事務所(2か所めの特許事務所。ここで特許明細書の書き方を一通りマスター。)

・大手法律事務所(出願業務を主軸とし、弁護士と協同して鑑定なども担当。今ここ。)

 この経歴のように、僕は特許事務所での転職回数が多く、特許事務所の転職について詳しく、特許事務所の転職に関する記事を書いています。詳しくはこちらです。 

www.mayaaaaasama.com

  ここで、特許事務所へ転職を考えている方には、「特許事務所の求人情報をどうやって探したらいいのだろうか」と考えている方もいると思います。

 そこで今回は、こういった方の疑問に答えます。

目次

特許事務所の求人情報を探すなら「リーガルジョブボード」がおすすめです。

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 「特許事務所の求人情報をどうやって探すべきか。」

 それは、転職サイトである「リーガルジョブボード」に無料で会員登録してエージェントから希望の条件に合った求人を紹介してもらうことです。

 「リーガルジョブボード」は、法律系専門職の求人・転職サイトであり、特許事務所への転職に特化したエージェントがいます。そのエージェントと相談して希望の条件に合った求人を紹介してもらうのがよいです。

 このように、エージェントを利用して求人を探してもらうと、情報量の少ない特許事務所に転職する上でとても心強いです。

 「リーガルジョブボード」を利用することのメリット

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 一方で、特許事務所への転職に特化したエージェントは他にもあります。その中で、なぜ「リーガルジョブボード」を利用するのがよいのでしょうか。その理由は以下の通りです。

(1)誠実性

(2)手厚いサポート

(3)年収の交渉

(4)お祝い金

 以下、順番に説明します。

(1)誠実性

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 まず、リーガルジョブボードは、対応が誠実であるところです。一部のエージェントでは、紹介料欲しさに、離職率の高いブラック特許事務所を勧めるところもあります。しかし、リーガルジョブボードではそのような対応はなく、自分の希望条件に合った特許事務所を紹介してくれます。実際に、リーガルジョブボードの評判はネットでも高いことから、誠実性がうかがえます。

(2)手厚いサポート

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 リーガルジョブボードを利用すると、エージェントが転職活動を手厚くサポートしてくれます。具体的には以下の通りです。

・職務経歴書の添削

・特許事務所の内情の提示

・面接に同席して、求職者の強みを最大限に引き出してくれる

 また、リーガルジョブボードでは、未経験者は30代後半まで、知財経験者は50代まで対応可能で、年齢層の幅が広いのが特徴です。幅広い年齢層の求職者を手厚くサポートしてくれます。

(3)年収の交渉

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 更に、リーガルジョブボードを利用すると、エージェントが特許事務所と求職者の年収の交渉をしてくれます。これは大きいです。なかなか求職者と特許事務所で年収の交渉をするとき、自分の希望年収を言いづらいですし、交渉が上手くいかないことが多いです。これに対して、エージェントは「交渉のプロ」ですから、求職者自身が年収の交渉をするよりもいい結果を引き出してくれます。未経験者が特許事務所へ転職する時、年収がガクっと下がることがあります。また、高い年収を求めてステップアップするものの思うように高い年収を提示してくれない場合もあり、値上げ交渉が必要な場合もあります。このような場合にでもしっかりと「交渉のプロ」であるエージェントが立ち会っていい結果を出してくれます。

(4)お祝い金

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 更に、リーガルジョブボードを利用して、内定が決まるとなんと求職者に数万円の「お祝い金」が貰えます。

 「無料」でサポートしてもらって、更に数万円の「お祝い金」ももらえるのでこれは利用しないわけにはいきません。 

転職エージェントを利用することのデメリット

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 このように、「リーガルジョブボード」を利用すると、いいことづくめですが、逆に転職エージェントを利用することのデメリットはあるでしょうか。

 よく転職エージェントを利用すると、特許事務所に紹介料が支払われるから、その分高い年収が見込めないと言われます。

 しかし、リーガルジョブボードを利用すればこのデメリットはないといえます。なぜなら、リーガルジョブボードでは、エージェントが年収交渉をしてくれるからです。自分で年収交渉をするよりも、交渉のプロである「エージェント」が年収交渉をしてくれた方が当然年収は上がります。そうすると、紹介料が支払われる分減るだろう金額を、エージェントが年収交渉をしてくれることにより増える金額が相殺してくれます。あるいはそれ以上に高い年収が見込めるかもしれません。

 このように、「リーガルジョブボード」を利用すると、転職エージェントを利用することのデメリットもありません。これが「リーガルジョブボード」1択である理由です。

「リーガルジョブボード」の利用方法

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 リーガルジョブボードの利用方法はとても簡単です。まずはこちらのサイトから「無料」で簡単に登録できます。

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 こちらのサイトをクリックすると、上図の画面が表示されるので「会員登録」をクリックします。

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 次に、上図の画面が表示されるので、「氏名」「性別」「生年月日」「住所」「電話番号」「メールアドレス」「パスワード」「職種」の情報を入植して、「利用規約とプライバシーポリシーに同意」にチェックを入れるだけです。たったこれだけで「登録完了」です。

 その後は、エージェントから電話がくるので、「希望年収」「希望の特許事務所」をエージェントに伝えましょう。エージェントが、このような希望条件に合った求人を紹介してくれます。

  行動しないと何も始まりません

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 以上のとおり、「リーガルジョブボード」への利用方法はとても簡単ですので、特許事務所への転職を考えているのであれば登録した方がよいです。

 転職を始めるとなると荷が重くなりますが、まずは最初に動いてみることが重要です。動かないと何も始まりません。そして、いきなり事務所へ直接応募したりするよりも、軽く準備運動のつもりで動いてみるのがよいです。その準備運動として「リーガルジョブボード」への登録はとてもお気軽で簡単にできます。まずは軽く動きましょう。 

 まとめ。

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 以上のとおり、特許事務所の求人情報を探すなら、「リーガルジョブボード」1択です。まずは、無料で登録して転職活動を始めましょう。

転職で失敗しないために。弁理士・特許技術者の転職なら【リーガルジョブボード】

 以上